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Licenciatura en Ciencias de la Administración de Empresas con especialidad en Gestión de Recursos Humanos

Objetivo del Programa

Los graduados de la Licenciatura en Ciencias de la Administración de Empresas con especialidad en Gestión de Recursos Humanos podrán:

  1. Proporcionar una sólida educación en administración de empresas con un entendimiento completo de la agroindustria, la gestión de recursos humanos y la salud.
  2. Capacitar a los estudiantes para adquirir habilidades prácticas, teóricas y de liderazgo aplicables en el mundo empresarial.
  3. Preparar a los estudiantes para carreras exitosas en áreas específicas de negocios como la agroindustria, recursos humanos y atención médica.
  4. Fomentar un entorno de aprendizaje colaborativo que permita el trabajo en equipo y el desarrollo de habilidades interpersonales.
  5. Promover el pensamiento crítico, la resolución de problemas y la toma de decisiones basada en datos y análisis.
  6. Ofrecer oportunidades de investigación y desarrollo de habilidades de comunicación efectiva para presentar ideas de manera clara y concisa.
  7. Desarrollar una sólida comprensión de los principios éticos y la responsabilidad social corporativa.
  8. Capacitar a los estudiantes para adaptarse y trabajar en entornos empresariales cambiantes y globales.

Descripción del Programa

El programa de Licenciatura en Ciencias de la Administración de Empresas con especialidad en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para proporcionar a los estudiantes una comprensión amplia de la administración de empresas, así como un entendimiento profundo de los negocios específicos de la agricultura, recursos humanos y atención médica. Los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar habilidades prácticas, teóricas y de liderazgo en estas áreas para prepararlos para carreras exitosas en el mundo empresarial.

Proporciona a los estudiantes una comprensión integral de las teorías y modelos de negocios aplicables a contextos significativos, adquiriendo habilidades críticas para resolver problemas considerando la gestión de proyectos de innovación, aspectos financieros y la toma de decisiones con el apoyo de tecnologías de la información.

El programa brinda la oportunidad de aprender sobre liderazgo empresarial, técnicas de gestión, resolución de conflictos, gestión del talento humano, aspectos éticos aplicados a entornos laborales, marketing, gestión logística empresarial y tecnología de la información aplicada.

Los estudiantes aprenden a relacionar los conceptos de comunicación empresarial y relaciones públicas, inteligencia emocional, gestión del conocimiento e innovación.

Desglose del Programa

Course Number Course Title Credit Hours

GENERAL EDUCATION COURSES

30

GEC101
English Composition I
3
GCA100
College Algebra
3
GGP100
General Psychology
3
GES100
Environmental Science
3
GIC100
Introduction to Communication
3
GEC102
English Composition II
3
GPS100
Applied Probability and Statistics
3
GSO100
Sociology
3
GPP100
Principles of Public Speaking
3
GCT100
Critical Thinking and Logic
3

CORE COURSES

66

CIA200
Introduction to administration
3
CEC200
Ethics and corporate social responsibility
3
CIE200
Introduction to Economics
3
COB200
Organizational behavior
3
CBI200
Business innovation management
3
CFA200
Financial accounting
3
CBS200
Business Sales and Marketing
3
CSM200
Strategic management
3
CBU200
Business information systems
3
COA200
Operative administration
3
CED200
E-commerce and digital marketing
3
CBL200
Business logistics and supply chain management
3
CEQ200
Enterprise quality management
3
CHR200
Human resources management
3
CBF200
Business finance
3
CLB200
Leadership and business decision making
3
CFI200
Financial analysis
3
CBP200
Business project management
3
CCB200
Communication and business public relations
3
CEM200
Emotional intelligence and managerial skills
3
CNT200
Negotiation techniques and conflict resolution
3
CKM200
Knowledge Management and Innovation
3

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